河南平宝煤业有限公司 王小矿
党的二十大以来，党中央始终坚持全面从严治党，对党的建设从战略高度进行新谋划、新布局，反腐败斗争取得压倒性胜利，作风建设取得了一系列重要成果。全面从严治党说到底就是意识问题、责任问题，特别是党委主体责任更为关键，构建不想腐的教育机制、不会腐的保障机制、不能腐的防范机制，努力营造风清气正、干事创业的发展环境。
一要深刻认识履行全面从严治党主体责任的重大意义。党委履行全面从严治党主体责任，其内涵体现在“三个责”。公司党委负领导责任，要把全面从严治党与安全生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核，常态化开展。党委书记履行第一责任人职责，做到党风廉政建设工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，以高度负责的精神管好自己、管好班子、带好队伍。班子成员履行“一岗双责”，对分管领域内的全面从严治党工作负重要领导责任，对分管范围内的党员干部负教育监督责任。
二要加强三项教育，形成不想腐的教育机制。加强思想教育。理想信念是党员干部安身立命之本，干部成长走好这第一步至关重要。党员干部要正确认识“公与私”“廉与贪”的关系，集中精力把企业做大做强，在任何时候、任何情况下，都要坚定不移跟党走，坚决做到不走偏、不掉队。加强党纪教育。深入开展反腐倡廉宣传教育活动，真正让党员干部懂得什么可为、什么不可为，准确把握党纪条规底线以及违反纪律的危害，进一步强化纪律意识、加强自我约束。加强警示教育。充分发挥典型案例的“活教材”作用，积极开展各类警示教育活动，用“他人的事”教育“身边的人”，使党员干部深刻吸取教训，受警醒、明底线、知敬畏，恪尽职守，不逾底线。
三要落实三项权利，形成不会腐的保障机制。落实参与权。进一步优化完善民主管理制度，引导干部职工积极参与清廉企业建设，凡涉及职工切身利益的重大问题，严格履行民主决策程序，营造群策群力反腐的良好氛围。落实知情权。煤炭企业有其行业的特殊性，要保证厂务公开的实际效果，由单位工会联合纪检、组织、宣传等部门成立联合监督检查组，对厂务公开情况进行不间断的检查，严格考核奖惩。落实监督权。对党员干部的管理，信任是一种情感作用，监督是一种制度作用，二者同样需要，缺一不可。采取“四不两直”方式持续开展监督检查，自觉抵制各种不良风气和利益诱惑。
四要强化三项约束，形成不能腐的防范机制。强化舆论约束。充分发挥新媒体平台的作用，利用微信、抖音等媒体宣传优势，及时发布廉政讯息，解读纪法知识，回应社会廉政热点话题，大力宣传廉洁从业先进典型，弘扬清风正能量。强化制度约束。科学规范党委、董事会、经理层三级治理权责，建立起横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的责任体系，形成制度管人、流程管事的良性局。强化自我约束。要不断强化纪律意识，加强自我约束，守住做人、处事、用权、交友的底线，彻底打消“掩耳盗铃”的侥幸心理，养成在监督下工作和生活的习惯，切实把全面从严治党主体责任扛在肩上、落到实处，把党的政治纪律和政治要求贯穿企业改革发展的全过程，推动企业高质量发展迈上新台阶。
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